บ้าน >

Bomkey ( HK ) Electronic Co.,Limited นโยบายความเป็นส่วนตัว

นโยบายความเป็นส่วนตัว

1. ประกาศนโยบาย

Bomkey มุ่งมั่นในการปกป้องความเป็นส่วนตัวและความเป็นความลับของข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับพนักงาน ลูกค้า พาร์ทเนอร์ธุรกิจ และบุคคลที่สามารถระบุได้อื่นๆแนวทางและการกระทําสนับสนุนความมุ่งมั่นในการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลผู้ประกอบการแต่ละคน มีความรับผิดชอบส่วนตัวในการปฏิบัติตามนโยบายนี้ ในการดําเนินหน้าที่ของตนในบอมเกย์

2. พื้นที่ใช้งาน

นโยบายนี้กําหนดมาตรฐานขั้นต่ํา และต้องเป็นแนวทางสําหรับพนักงานและเจ้าหน้าที่ของ Bomkey ทุกคน แม้ว่ากฎหมายท้องถิ่นจะจํากัดน้อยกว่ากฎหมายและวิธีปฏิบัติเพิ่มเติมจะพัฒนาตามความจําเป็น เพื่อตอบสนองความต้องการทางกฎหมายท้องถิ่นหรือภาครัฐนโยบายและปฏิบัติเพิ่มเติมอาจกําหนดมาตรฐานความเป็นส่วนตัวและการคุ้มครองที่เข้มงวดหรือเฉพาะเจาะจงกว่าที่กําหนดไว้ในนโยบายนี้

3. รายละเอียดนโยบาย

3.1 Bomkey นับถือความเป็นส่วนตัวของพนักงานและบุคคลที่สาม เช่น ลูกค้า, พาร์ทเนอร์ธุรกิจ, ผู้ขาย, ผู้ให้บริการ, ผู้จําหน่ายพนักงานเก่าและผู้สมัครงาน และยอมรับความจําเป็นในการปกป้องและจัดการข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเหมาะสม. บอมเกย์ถูกนําโดยหลักการต่อไปนี้ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล:

  • หมายเหตุ
  • การเลือก
  • ความรับผิดชอบสําหรับการโอนต่อ
  • ความปลอดภัย
  • ความสมบูรณ์แบบของข้อมูลและการจํากัดเป้าหมาย
  • การเข้าถึง
  • การแก้ไขความผิด การบังคับใช้และความรับผิดชอบ

3.2 คําแจ้ง เมื่อรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลโดยตรงจากบุคคล, Bomkey พยายามให้การแจ้งที่ชัดเจนและเหมาะสมเกี่ยวกับ:

  • วัตถุประสงค์ในการรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคล
  • ประเภทของบุคคลที่ไม่ใช่เจ้าหน้าที่ที่ Bomkey อาจเปิดเผยข้อมูลนั้น และ
  • ทางเลือกและวิธีการ หากมี Bomkey ให้บริการแก่บุคคลเพื่อจํากัดการใช้และการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของพวกเขา

3.3 ทางเลือก โดยทั่วไป, Bomkey ให้บุคคลเลือกเกี่ยวกับวิธีการที่เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล, รวมถึงโอกาสที่จะเลือกที่จะไม่รับการประมวลผลต่อไป หรือในบางกรณี, เพื่อเลือกเข้าใช้ แต่ไม่จําเป็นต้องมีความยินยอมโดยตรงจากบุคคล เมื่อการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อ:

  • เป้าหมายที่สอดคล้องกับเป้าหมายที่มันถูกรวบรวมในเบื้องต้นหรือได้รับอนุญาตจากบุคคล
  • เป้าหมายที่จําเป็นในการดําเนินการของความสัมพันธ์ธุรกิจ
  • เป้าหมายที่จําเป็นเพื่อปฏิบัติตามความต้องการทางกฎหมาย หรือ
  • การเปิดเผยให้เจ้าหน้าที่

3.4 ความรับผิดชอบต่อการถ่ายทอดต่อไป ในส่วนของการถ่ายทอดข้อมูลส่วนบุคคลไปยังเจ้าหน้าที่หรือผู้รับผิดชอบ บอมเกย์ พยายามที่จะใช้มาตรการที่เหมาะสมและเหมาะสมเพื่อ:

  • การถ่ายทอดข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวเพียงเพื่อวัตถุประสงค์ที่กําหนดไว้ และจํากัดการใช้ข้อมูลดังกล่าวของเจ้าหน้าที่หรือผู้รับผิดชอบเพื่อวัตถุประสงค์ที่กําหนดไว้
  • จํากัดให้เจ้าหน้าที่หรือผู้รับผิดชอบให้บริการอย่างน้อยระดับการคุ้มครองความเป็นส่วนตัวที่เท่ากันตามที่ต้องการในนโยบายนี้
  • ช่วยให้มั่นใจว่าเจ้าหน้าที่หรือผู้ควบคุมจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแบบที่สอดคล้องกับความผิดชอบตามนโยบายนี้
  • จํากัดให้เจ้าหน้าที่หรือผู้ควบคุมแจ้ง Bomkey หากเจ้าหน้าที่หรือผู้ควบคุมพิจารณาว่าเจ้าหน้าที่ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ของตนได้อีกต่อไปในการให้ความคุ้มครองระดับเดียวกันตามที่กําหนดในนโยบายนี้ และ
  • เมื่อได้รับแจ้งจากเจ้าหน้าที่หรือผู้ควบคุม การใช้มาตรการเพิ่มเติมเพื่อช่วยหยุดและแก้ไขการประมวลผลที่ไม่ได้รับอนุญาตใด ๆ

3.5 ความปลอดภัย บอมเกย์ใช้มาตรการที่เหมาะสมและเหมาะสม เพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลจากการสูญเสีย การใช้ผิด และการเข้าถึงที่ไม่อนุมัติ การเปิดเผย การเปลี่ยนแปลง และการทําลายการพิจารณาระเบียนความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการประมวลผล และลักษณะของข้อมูลส่วนบุคคล.

3.6 ความสมบูรณ์แบบของข้อมูลและการจํากัดเป้าหมายBomkey จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเพียงในแบบที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ที่มันได้รับการรวบรวมหรือได้รับอนุญาตจากบุคคลBomkey จะใช้มาตรการเพื่อช่วยให้แน่ใจว่า ข้อมูลส่วนบุคคลนั้นมีความแม่นยํา น่าเชื่อถือ ปัจจุบัน และเกี่ยวข้องกับการใช้งานที่กําหนดไว้

3.7 การเข้าถึง Bomkey ให้บุคคลเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเหมาะสม เพื่อแก้ไขการแก้ไขหรือลบข้อมูลนั้นเมื่อมันไม่แม่นยํา หรือถูกประมวลผล โดยละเมิดหลักการความเป็นส่วนตัวของข้อมูลของ Bomkey.

3.8 การแก้ไขความผิด, การบังคับใช้และความรับผิดชอบ การละเมิดนโยบายนี้โดยพนักงานหรือผู้รับเหมาของบอมเกย์ จะส่งผลให้มีการลงโทษอย่างเหมาะสม จนถึงการเลิกงานรวม Controller or other third party of this Policy or Bomkey’s privacy requirements will result in the exercise of appropriate legal remedies available at law or in equity including termination for material breach of contract.

4. วัตถุประสงค์ของการรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคล

บอมเกย์อาจระยะเวลาในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลบางส่วนจากหรือเกี่ยวกับพนักงานและบุคคลที่สาม เช่น ลูกค้า, พาร์ทเนอร์ธุรกิจ, ผู้ขาย, ผู้ให้บริการ, ผู้จําหน่ายพนักงานเก่าและผู้สมัครงานรวมถึงข้อมูลที่บันทึกไว้ในสื่อต่างๆ และข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์

Bomkey จะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อให้ลูกค้า, พาร์ทเนอร์ธุรกิจ, ผู้ขายพาร์ทเนอร์บริการและผู้จําหน่ายข้อมูลและบริการ และช่วยให้บุคลากรของ Bomkey เข้าใจความต้องการและความสนใจของลูกค้าเหล่านี้ได้ดีขึ้น, พาร์ทเนอร์ธุรกิจ, ผู้ขาย, พาร์ทเนอร์บริการและผู้จําหน่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง, Bomkey ใช้ข้อมูลเพื่อช่วยให้ดําเนินธุรกิจหรือสั่งซื้อการตลาดและขายสินค้าและบริการ, เพื่อจัดส่งสินค้า/บริการ, จ่ายชําระสินค้า/บริการที่ซื้อ และให้บริการและการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง บางครั้งบุคลากรของบอมเกย์อาจใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อติดต่อลูกค้าพาร์ทเนอร์ธุรกิจ, ผู้ขาย, พาร์ทเนอร์บริการและผู้จําหน่ายเพื่อทําการสํารวจที่ใช้เพื่อการตลาดและการประกันคุณภาพ

โบมเกย์อาจแชร์ข้อมูลส่วนบุคคลกับพันธมิตรธุรกิจ, ผู้ขาย, ผู้ให้บริการและผู้จําหน่ายในระดับที่จําเป็นเพื่อรองรับความต้องการทางธุรกิจของลูกค้าผู้ให้บริการต้องรักษาข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับจาก Bomkey เป็นความลับ และไม่ควรใช้ข้อมูลนั้นในวัตถุประสงค์อื่นนอกจากที่ตั้งใจในเบื้องต้น หรือที่ได้รับอนุญาตหรืออนุญาตต่อมา.

Bomkey ยังรวบรวมข้อมูลทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับการบริหารโปรแกรมและหน้าที่ทรัพยากรบุคคล และเพื่อการสื่อสารกับพนักงานโปรแกรมและหน้าที่เหล่านี้อาจรวมถึง โปรแกรมเงินชดเชยและประโยชน์, การวางแผนและรีวิวการพัฒนาพนักงาน การประเมินผลการทํางาน การฝึกอบรม ค่าค่าเดินทางทางธุรกิจและค่าเรียน บัตรประจําตัวการเข้าถึงสถานที่และเครือข่ายคอมพิวเตอร์ของ Bomkey, โปรไฟล์พนักงาน, รายการพนักงานภายใน, การเก็บบันทึกทรัพยากรบุคคล, และวัตถุประสงค์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานBomkey ยังรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อพิจารณาผู้สมัครเพื่อโอกาสการจ้างงานภายใน Bomkey. Human Resources Data may be shared with third party vendors and service providers for the purpose of enabling the vendor or service provider to provide service and/or support to Bomkey in connection with these Human Resources programs and functions. Bomkey จะไม่แบ่งปัน ข้อมูลทรัพยากรบุคคลกับบุคคลที่สามเพื่อเป้าหมายที่ไม่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานBomkey ต้องการให้บุคคลที่ได้รับข้อมูลส่วนบุคคลปฏิบัติตามระดับการคุ้มครองความเป็นส่วนตัวที่เหมือนกันกับที่อยู่ในนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้ และตามที่กฎหมายที่ใช้.

5การบริหาร

5.1 บทบาทและความรับผิดชอบ ความรับผิดชอบในการปฏิบัติตามนโยบายนี้เป็นหน้าที่ของหัวหน้าส่วนต่างๆหน่วยงานธุรกิจและแผนกร่วมกับพนักงานรายบุคคล, การใช้หรืออื่น ๆ การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล หัวหน่วยธุรกิจ, หน้าที่และส่วนราชการ, ในความสอดคล้องกับกรมกฎหมายแนวทางและขั้นตอนที่ยึดหลักการนี้, และมอบความรับผิดชอบประจําวันเกี่ยวกับการปกป้องความเป็นส่วนตัวให้กับบุคลากรเฉพาะเจาะจงสําหรับการบังคับและการติดตาม

5.2 การดําเนินการ นโยบายนี้มีมุ่งหมายที่จะดําเนินการพร้อมกับนโยบายความเป็นส่วนตัวข้อมูลที่เพิ่มเติมที่เฉพาะสําหรับภูมิภาค, ประเทศหรือกระทรวง หากจําเป็นแนวทางความเป็นส่วนตัวข้อมูลเสริมนี้จะคํานวณความแตกต่างในความต้องการในการปกป้องข้อมูลตามเขตอํานาจหรือหน้าที่ และจะระบุบทบาทและความรับผิดชอบของแต่ละคนหน่วยธุรกิจ, หน้าที่หรืออํานวยความสะดวกของ Bomkey จะดําเนินนโยบายความเป็นส่วนตัวข้อมูลเพิ่มเติมตามที่จําเป็น เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายที่ใช้

5.3 การตีความ ในกรณีที่มีความขัดแย้งระหว่างนโยบายนี้และนโยบายความเป็นส่วนตัวข้อมูลเพิ่มเติมใด ๆนโยบายนี้จะแทนที่นโยบายความเป็นส่วนตัวของข้อมูลเพิ่มเติม ในปริมาณที่นโยบายความเป็นส่วนตัวของข้อมูลเพิ่มเติมมีขั้นต่ําน้อยกว่าการนโยบายความเป็นส่วนตัวของข้อมูลในท้องถิ่นอาจกําหนดมาตรฐานความเป็นส่วนตัวและการป้องกันข้อมูลที่เข้มข้นกว่าที่กําหนดไว้ในนโยบายนี้ในกรณีที่กฎหมายความเป็นส่วนตัวของข้อมูลในท้องถิ่นกําหนดความเป็นส่วนตัวและการคุ้มครองข้อมูลที่เข้มข้นกว่านโยบายนี้, กฎหมายความเป็นส่วนตัวของข้อมูลในท้องถิ่นจะแทนที่นโยบายนี้ในเขตอํานาจที่จําเป็นเพื่อปฏิบัติตามกฎหมายในท้องถิ่นที่เข้มงวดกว่า

6 คํานิยาม

"เจ้าหน้าที่" หมายถึงบุคคลที่สามที่รวบรวมและ/หรือใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ให้โดย Bomkey เพื่อดําเนินงานในนามและตามคําสั่งของ Bomkey

โบมเกย์ คือ โบมเกย์ อีเล็คทรอนิกส์ อินคอร์ และบริษัทลูกจ้างและบริษัทที่เกี่ยวข้องทั้งหมดทั่วโลก

ผู้ควบคุมข้อมูล หมายถึงบุคคลหรือองค์กรที่คนเดียวหรือร่วมกับคนอื่น ๆ กําหนดจุดประสงค์และวิธีการประมวลผลข้อมูลส่วนตัว

ข้อมูลทรัพยากรบุคคล หมายถึง ข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับพนักงานของ Bomkey หรือพนักงานในอนาคต

รายบุคคลที่ระบุได้ หรือสามารถระบุได้ คือคนที่สามารถระบุได้ โดยตรงหรือโดยตรงโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยอ้างอิงถึงหมายเลขการระบุตัวตน หรือตัวประกอบหนึ่งหรือหลายตัวประกอบอัตลักษณ์ทางกายภาพ จิตใจ เศรษฐกิจ วัฒนธรรม หรือสังคม

ข้อมูลส่วนบุคคล คือ ข้อมูลหรือข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่ได้รับการระบุ หรือสามารถระบุได้ (ดูความหมายด้านบน) ไม่รวมถึงข้อมูลที่ไม่ชื่อเสียงรวมกัน หรือในสถานการณ์ที่บุคคลไม่สามารถระบุตัวได้ง่าย.

นโยบาย หมายถึงนโยบายความเป็นส่วนตัวของข้อมูลทั่วโลกนี้

การประมวลผล หรือ การประมวลผล หมายถึงการดําเนินงานหรือชุดการดําเนินงานใด ๆ ที่ดําเนินการกับข้อมูลส่วนบุคคล หรือชุดข้อมูลส่วนบุคคล โดยวิธีอัตโนมัติหรือไม่ เช่น การรวบรวม,การบันทึก, การจัดตั้ง, การสร้างโครงสร้าง, การเก็บรักษา, การปรับปรุงหรือการเปลี่ยนแปลง, การค้นหา, การดู, การใช้, การเปิดเผยโดยการส่ง, การเผยแพร่หรือการให้บริการในทางอื่นการจัดสรรหรือการรวมการจํากัด การลบ หรือการทําลาย

7หลักฐาน

  • กฎประพฤติของ Bomkey
  • นโยบายความมั่นคงของข้อมูลทั่วโลก
  • การเปิดเผยความเป็นส่วนตัวที่ Bomkey-vip.com
  • นโยบาย, ขั้นตอนและมาตรฐานที่เพิ่มเติมของท้องถิ่นและกระทรวงเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวของข้อมูล

8รายละเอียด

ประวัติการปรับปรุงนโยบาย

  • ตุลาคม 2007